肥城市签订规范教师责任书 向违规从教行为“亮剑”

? ? ?肥城教育 ?为全面提高教师职业道德素养和水平，肥城市教育局日前出台了《关于做好全市教职工师德考核工作的通知》，要求各镇街（矿区）教办要实行“一把手”负责制，校（园）长要切实担负起领导责任，加强所属学校对教职工师德考核工作的监督、检查、指导，总结经验，不断完善，确保师德考核工作取得实效。要严格落实师德考核责任制，严格标准、严格程序、严密组织，层层落实责任并实行责任追究制度，确保师德考核工作的有序进行，确保不出现任何问题。规范教师从教行为，提升教师队伍形象，认真贯彻落实社会主义核心价值观，创办“绿色·幸福”教育，努力办好人民满意学校，肥城市实验小学日前与分管校长及全体教职工分别签订了规范教师行为责任书。

? ? 根据教育部颁发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法（征求意见稿）》、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》、山东省教育厅《关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿补课的通知》和《泰安市教育局办公室关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》及肥城市教育局《关于进一步加强对在职教师有偿补课等违规行为治理工作的意见》等文件精神，结合实验小学实际情况，责任书重点对教师行为进行了强化要求，重视教师的师德建设、全面提升教师的思想素质。

? ? 肥城市要求各级各学校结合学校实际，精心组织实施，切实推进和强化师德建设。一是强化领导，组织到位。为把此项活动落到实处，促进教师爱岗敬业，各学校成立了以校长为组长，班子成员、教师代表为成员的领导小组，具体负责考核工作的实施，认真研读评价内容、标准，严格考评制度，做到公正、公平、公开地对每一位老师进行评价。领导小组采取分工负责的办法，团结协作，切实发挥指导协调作用，确保考评工作顺利开展。二是提高认识，宣传到位。为确保考评工作顺利开展，学校还利用行政会、教职工会等形式，全面宣传肥城市教育局师德考核的文件精神，对“考核内容”、“考核标准”、“考核程序”、“考核结果运用”等工作进行安排部署，切实让每个教师了解考核内容、明确师德建设的具体要求。三是注重过程，实施到位。为确保客观公正，学校本着实事求是的原则，严格按照教师自评、民主评议、综合评分、公示的操作程序，做到评议结果真实可靠。

? ? 肥城实验小学全体教师向社会做出公开承诺：不参与有偿家教、不向学生摊派教辅资料、不索要家长礼物或宴请、不做任何有损教师形象的行为，否则承担一切责任。?

? ? 本次责任书的签订，一方面可以受到社会各界的监督；另一方面也可以让在校教职工更加自律，时刻警惕自己的行为，从而维护人民教师良好的社会形象。

? ? ?据悉，启动此次师德考核活动，对进一步加强全市教师职业道德建设工作，增强教师职业道德意识，不断提高教师职业道德水平，进一步规范教师从教行为，起到了积极作用。肥城网www.fcsnews.com 肥城信息港