培养更多高层次校长和教师 ——访肥城市教育局局长杜君河

人才是教育发展的基石，是提升教育质量的根本。肥城市教育局立足实际，创新工作机制，把教师人才培育作为工作重点，走出一条特色创新之路。

      据了解，截至目前，肥城市共有专任教师7537人，其中研究生56人，本科5445人。有全国优秀教师12人，省优秀教师36人，享受国务院特殊津贴和省有突出贡献的中青年专家1人；省特级教师9人，齐鲁名师1人；泰山名师（校长）70人，泰安市功勋教师（校长）21人，泰安市教坛英才、教学新星270人；泰安市级以上教学能手和学科带头人368人，110人荣获泰安市级以上优质课一等奖。肥城市第八批专业技术拔尖人才6名，泰安市第十批专业技术拔尖人才3名。今年，有3位高级教师被推荐参加山东省正高级教师的评审。

     成绩的取得来自于踏实的工作。肥城市教育局坚持以德为先，把师德培养作为人才培养的首要任务，在制定落实《肥城市教育局关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》的基础上，今年与市监察局等部门联合制定了《关于治理在职教职工有偿家教等违规行为的规定（试行）》等文件，进一步加强师德建设管理。