肥城邀请社会监督员参与仲裁庭审旁听 纠正违法侵权

　　肥城信息港泰安8月8日讯（肥城台记者段衍海）日前，肥城市劳动仲裁院从首期聘任的30名社会监督员中，分批邀请参与劳动人事争议仲裁案件的庭审旁听。通过社会监督员参加庭审旁听，以案说法，引导用人单位依法管理，规范管理，对劳动争议加强防范，变事后处理为事前预防，及时纠正可能发生的违法侵权现象，减少和避免劳动人事争议发生。

　　劳动人事争议仲裁社会监督员制度是今年肥城仲裁院推行的一项重点创新工作，同时被列为泰安市人社系统2016年重点创新项目。主要是通过仲裁社会监督员制度的实施，积极应对经济发展新常态下劳资矛盾凸显多发对构建和谐劳动关系带来的压力和挑战，进一步提升仲裁效能，推动争议的公正处理和提前预防。对聘任的社会监督员，推行庭审旁听制度、工作例会制度和情况反馈制度，通过社会监督员参与庭审旁听，参与合议庭的案件处理，对用人单位预防和化解劳动人事争议提供帮助。同时，通过仲裁社会监督员这一渠道，仲裁院广泛听取意见建议，自觉接受社会监督，积极提升工作水平。今年以来已安排案件庭审旁听4起，参与旁听的社会监督员40余人（次），受到社会监督员、用人单位的一致欢迎和充分认可。